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처음 20 명의 Facebook 직원 : 지금은 어디에 있습니까?
마크 주커 버그 (Mark Zuckerberg), 숀 파커 (Sean Parker), 에두아르도 사 베린 (Eduardo Saverin)과 같은 페이스 북의 초기 직원들은 소개 할 필요가 없다.
당신은 다른 사람들에 대해 들어 보지 못했지만, 그들 모두는 가치있는 표를 남겼습니다.
사진 앱, 친구 태그 달기 기능, Facebook의 파란색 / 흰색 색 구성표와 같은 사랑하는 모든 것을 책임졌습니다.
Facebook의 첫 직원 중 많은 수가 회사에 더 이상 있지 않습니다. 일부는 트위터와 같은 유명한 벤처 기업에 합류했습니다. 다른 이들은 Quora 및 YouTube와 같은 회사를 설립했습니다.
페이스 북에 남아있는 사람들은 현재 임원 직책을 가지고 있습니다.
종업원이 주식을 팔 수있게하는 페이스 북 & # 8212; 내부 40 억 달러 가치 평가.
페이스 북은 이전에보고 한 바와 같이 40 억 달러의 내부 평가를하고 있습니다. 올 연말부터 현재 종업원들이 완전 평가 된 스톡 옵션 중 20 %를 해당 밸류에이션으로 판매하게 될 것입니다. 저는 잘 연결된 출처에서 배웠습니다.
페이스 북은 논평하지 않는다. 하지만 내 소스가 맞다고 가정 할 때 페이스 북 직원들에게는 좋은 일이다. 기타 유동성 이벤트, & # 8221; 주식 공개 나 회사 자체 매수와 같은 가능성은 희박합니다. 페이스 북은 IPO를 곧 할 계획이 없다고 말했고, 수년 동안 여러 번의 구매 제안을 거절했다. & # 8212; 대신 큰 사업이되기 위해 수억 달러를 모금하고 있습니다.
실제로, 이러한 움직임은 현재 직원들이 회사와 함께 머물면서 동시에 그들의 근면함의 일부 혜택을 누릴 수있게합니다.
일부 전 직원 & # 8212; 나는 개인적인 이유로 다양한 이유로 떠났으 며, 나는 개별적으로 배웠다. & # 8212; 이 가치 평가를 중심으로 기득권을 매도했다. 현재 직원 들과는 달리, 전직 직원은 주식을 팔기 위해 Facebook 이사회의 허가를받지 않아도됩니다.
전직 직원이 적어도 60 억 달러의 암묵적 가치로 주식을 팔고 있다는 보고서가 적어도 한 건 있었다. 다른 보고서는 시장 기반 주식 매매 가치 평가가 40 억 달러에 가깝다고 지적했다.
회사는 합법적으로 요구되는 내부 가치 추정치를 토대로 공식적으로 40 억 달러를 내주고, 이는 국세청에 여러 번 연 단위로 제공됩니다.
따라서, 일단 스톡 옵션이 판매되면 시장은 페이스 북이 자신이 믿는 것보다 더 내부적으로 가치가 있다고 판단 할 수 있습니다.
이 모든 작동 방식에 대한 참고 사항 :
스톡 옵션은 옵션이 직원에게 발행 된 날짜에 특정 금액의 주식을 특정 가격으로 설정합니다. 이러한 옵션을 통해 직원은 원래 가격으로 주식을 먼저 구매 한 다음 나중에 높은 가치로 재판매하고 수익을 올릴 권리가 있습니다. 이 옵션들 & # 8220; 조끼 & # 8221; 일반적으로 2 년에서 4 년 동안 회사와 직원간에 합의 된 사전 설정된 일정을 기준으로 구매할 수 있습니다. 따라서 페이스 북 직원이 5 억 달러 상당의 가치를 지녔고 주식이 40 억 달러로 증가했다면 직원은 완전히 채권이 매입 된 주식의 20 %를 살 수 있고 8X 수익으로 돌아 서서 팔 수있다.
또한 내부 평가는 보통주에 적용됩니다. 페이스 북의 가치 평가에 대한 이전 기사에서 자세히 설명했듯이 회사는 자사의 보통주를 40 억 달러로 평가하지만 우선주는 150 억 달러로 평가합니다. 150 억 달러 우선주 평가의 이유는 우선주 소유자가 주식을 먼저 팔고 일반 주주가 주식을 매각하기 전에 투자 자금을 돌려받을 권리를 포함하여 특정 권리를 보유하고 있기 때문입니다. 마이크로 소프트와 같은 페이스 북의 우선주 주주들 또한 우선주 평가에 통합 된 회사와 전략적 관계를 맺고있다.
업데이트 : Silicon Alley Insider의 피터 카프카 (Peter Kafka)는 숫자에 대해 잠깐 살펴보고이 움직임이 어떻게 직원들에게 영향을 줄 수 있는지 살펴 봅니다. 그 사이에, Valleywag와 죤 Furrier는 일에있는이 종업원 재고 계획의 다른 표시에 가르 킨다.
Facebook 직원은 현재 52 억 달러의 부자가되었습니다.
페이 스북 직원들이 몇 년을 기다렸던 날입니다. 종이 부는 이제 52 억 달러로 공식 현금 가치가 있습니다.
이번 주 이전에는 그 직원들이 종이에서만 부자가되었습니다. 페이스 북이 유동성 행사 (이 경우에는 페이스 북의 5 월 18 일 IPO) 이후에만 실제 거래 가능한 주식이되는 "제한 재고 단위"라는 특별한 형태의 주식 보상을 사용했기 때문이다.
페이스 북 (FB)의 현재 및 과거 직원은이 소위 RSUs 중 약 2 억 2 천 5 백만 명을 보유하고 있습니다. 그들은 수요일 23.23 달러의 종가를 사용하여 목요일에 공식적으로 주식으로 전환 될 것이다.
주식은 며칠 동안 폐쇄 될 것입니다. 10 월 29 일 월요일에, 그들의 소유자는 주식 시장에서 그들을 팔아서 현금을 낼 수 있습니다. RSU와 다른 주식 및 옵션도 함께 추가하면 총 234 백만주가 새로 매매 될 수 있습니다.
직원의 RSU는 수요일의 마감 가격을 기준으로 약 52 억 달러 상당의 가치가 있습니다.
페이스 북 주식은 5 월 이후 급락했기 때문에 연초에 예상했던 것보다 적다.
페이스 북의 주식은 수요일 저녁에 회사의 실적 발표 후 19 % 이상 상승했다. 이는 페이스 북의 5 월 IPO 이후 최대 일일 이익이었다. 월스트리트는 페이스 북의 성장하는 광고 판매와 증가하는 모바일 사용자층을 통해 수익을 창출하려는 노력에 잘 대응했다.
페이스 북의 직원들은 주식을 1 센트 씩 집에 가져 가지 않을 것이다. 그들은 먼저 샘물을 지불해야합니다.
일반적으로 수령인이 주식을 매입 할 수있는 "파업"가격을 지닌 스톡 옵션과는 달리, 제한된 재고 단위는 직원에게 제로 비용으로 철저히 제공됩니다. 국세청은 RSU가 가득한 날 현재의 시장 가치로 경상 소득으로 RSU에 세금을 납부합니다.
고용주는 RSU를 정산 할 때 세금을 원천 징수해야합니다. 많은 사람들이 바람 핀으로 쉽게 손을 뻗칠 수있는 페이스 북의 사람들은 소득세 최고 세율로 세금을 내야한다. 올해 연방 세금으로 35 %가되었습니다. 대부분의 페이스 북 직원이 살고있는 캘리포니아주는 1 백만 달러 이상의 개인 소득에 대해 10.3 %의 부가세를 부과합니다.
페이스 북은 세율이 평균 약 45 %가 될 것이므로이 법안을 충당하기 위해 직원 1 억 2500 만 주를 원천 징수 할 계획이라고 밝혔다. 공개 시장에서 그 주식을 팔지 않고 페이스 북은 그들에게 매달리고 자체 현금 창고와 신용 한도에 투자하여 대략 23 억 달러에 달하는 예상 세금 계산서를 지불한다. 책략은 기본적으로 주식 환매와 같은 기능을하며 페이스 북의 미결제 주식 수를 줄입니다.
페이스 북의 일류 종업원들에게 월요일은 주식 보유고 중 일부를 매각하고 자신들의 종이 부를 실제 현금으로 전환해야하는 첫 번째 기회 일 것이다. 다수가 즉시 매각하기로 결정하면 주식은 하락할 수 있습니다.
그것이 8 월에 있었던 일입니다. 페이스 북의 투자자들 중 가장 초기 임원이 먼저 주식을 매각 할 수있는 날에 주식은 6 % 하락했다.
정정 :이 기사의 초기 판은 페이스 북의 수요일 종가를 $ 19.50에 잘못 표시했다. 이야기는 계속 수정되었습니다.
사회적인 파동 - 동향.
백악관은 다음과 같이 확인했다. 트럼프는 머독에게 디즈니 거래에 관해 이야기했다.
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